Ihre neue Herausforderung bei der
Data Center Group
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Die Data Center Group arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für eine ökologische Digitalisierung. Dabei bildet der nachhaltige und sichere physikalische Schutz von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren unser Kerngeschäft. Wir liefern die gesamte Leistungen für die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aus einer Hand.

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie die Zukunft mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben möchten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Site Manager Data Center (m/w/d)

Für Frankfurt am Main / Heidelberg (in Vollzeit)

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vertrauensarbeitszeit
  • Sichere Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken High-Tech-Markt
  • Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Individuelles Onboarding und Coachingprogramm
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung und Begleitung von Kundenprojekten und betrieblichen Baumaßnahmen
  • Verfolgen von Qualität, Terminen, Wirtschaftlichkeit
  • Abnehmen vereinbarter Leistungen von den Subunternehmen
  • Koordination von Entstörungsmaßnahmen, Schadens- und Eilaufträgen
  • Ansprechpartner und Betreuung des Kunden
  • Disponieren, führen und kontrollieren von Mitarbeiter und externen Partnern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS oder Kältetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei Instandhaltung von Versorgungstechnik (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
  • Kenntnisse in der ITIL Prozess Landschaft, Change-, Problem- und Incident-Management von Vorteil
  • Erfahrungen mit Installation und Betrieb von optischer Nachrichtentechnik LWL (bevorzugt im Rechenzentrumsumfeld)
  • PKW-Führerschein
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke / Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung
  • Organisationstalent / Organisationsvermögen
  • Teamgeist und Hands-On Mentalität

Jetzt bewerben!

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im PDF-Format.

Bitte beachten Sie, dass wir digitale Bewerbungen nur dann berücksichtigen, wenn sie an die folgende Mailadresse geschickt werden.

bewerbungnoSpam@datacenter-groupnoSpam.com

Kim Blecker

Bereichsleiterin Personal
Data Center Group

Bewerbungsprozess:
Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im PDF-Format.

Innerhalb einer Woche erhalten Sie von uns per Mail eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Unterlagen.

Ihre Unterlagen werden durch die Personalabteilung sowie den jeweils zuständigen Fachbereich geprüft. Dies dauert in den meisten Fällen nicht länger als zwei Wochen.

Bei Eignung werden Sie von uns zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Ihre Gesprächspartner sind Frau Blecker als Personalleiterin und der jeweils zuständige Bereichsleiter.
TIPP: Bitte informieren Sie sich im Vorfeld des Gesprächs über unser Unternehmen!

In der Regel melden wir uns binnen zwei Wochen mit unserer Entscheidung bei Ihnen. Wenn alles gut gelaufen ist, erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit sind Sie mit dem ersten Tag ein wichtiger Teil unseres Teams. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und individuelles Coaching für Ihre neue Herausforderung. Los geht’s!

Datenschutz

Wir haben großes Interesse an der Sicherheit in der Informationsverarbeitung und dem sorgfältigen Umgang mit personenbezogenen Daten und Verfahren. Angesichts der rasanten Entwicklung in der Informationstechnick wollen wir dem gestiegenem Sicherheitsbedürfnis von Menschen und Unternehmen Rechnung tragen. Die Wahrung der Persönlichkeitsrechte von Kunden, Geschäftspartnern, Bewerbern und Mitarbeitern ist unser ausdrückliches Ziel.

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