Die Data Center Group arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für eine ökologische Digitalisierung. Dabei bildet der nachhaltige und sichere physikalische Schutz von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren unser Kerngeschäft. Wir liefern die gesamten Leistungen für die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie die Zukunft mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben möchten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Teilzeit (15 bis maximal 20 Std./Woche) für den Standort Wallmenroth
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sichere Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken High-Tech-Markt
- Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Individuelles Onboarding
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- Teilweise Home Office
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bike-Leasing Programm
- Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Firmenlauf)
- Jährlicher Gesundheitstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!
Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Standards
Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bzgl. aller abrechnungs-relevanten Themen
Reporting/Controlling von Personalkennzahlen in Schnittstelle zum Financebereich
Abrechnung von Reisekosten
Führung der Urlaubs- und Krankenkonten
Allgemeine Administration, Dokumentation von HR-relevanten Prozessen
Begleitung von Prüfungen (z.B. Rentenversicherung)
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen und Schwerpunktsetzung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder Entgeltabrechnung
Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team
Wünschenswert aber nicht notwendig: Kenntnis des Abrechnungsprogramms eGecko
Gern ein Excel-Talent
Absolute Verschwiegenheit
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine gute Prise Humor, ein kühler Kopf in kniffligen Situationen und ein Herz für die HR Arbeit!
Jetzt bewerben!
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im PDF-Format.
Bitte beachten Sie, dass wir digitale Bewerbungen nur dann berücksichtigen, wenn sie an die folgende Mailadresse geschickt werden.
Kim Blecker
Bereichsleiterin Personal
Data Center Group
Bewerbungsprozess:
Ihr Weg zu uns
Datenschutz
Wir haben großes Interesse an der Sicherheit in der Informationsverarbeitung und dem sorgfältigen Umgang mit personenbezogenen Daten und Verfahren. Angesichts der rasanten Entwicklung in der Informationstechnick wollen wir dem gestiegenem Sicherheitsbedürfnis von Menschen und Unternehmen Rechnung tragen. Die Wahrung der Persönlichkeitsrechte von Kunden, Geschäftspartnern, Bewerbern und Mitarbeitern ist unser ausdrückliches Ziel.